罗恩·阿蒂亚斯(Ron Attias),持牌保险经纪人。他对任何一家保险公司都没有特别的忠诚度,因此他能够购买所有主要的保险公司。这意味着您始终以最低价格获得最佳计划。可以定制每个计划以适合您的特定医疗保健需求和预算。

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撰写者

莱斯利·卡斯珀罗维奇拥有温尼伯大学的社会科学学士学位。她在农民保险公司(CFA)工作了几年,对保险产品(包括家庭,人寿,汽车和商业保险)有深入的了解,并直接与保险客户合作以了解他们的需求。 从那以后,她在作家领域使用了十多年的知识,主要是在保险行业。

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评论者 莱斯利·卡斯珀罗维奇
农民企业社会责任四年

更新日期:2019年7月9日

广告商披露

都是关于你的。我们想帮助您做出正确的承保选择。

广告商披露:我们致力于帮助您做出自信的人寿保险决策。比较购物应该很容易。我们不隶属于任何一家人寿保险提供商,并且不能保证任何一家提供商的报价。我们的人寿保险行业合作伙伴关系不会影响我们的内容。我们的意见是我们自己的。要比较来自许多不同公司的报价,请在此页上输入您的邮政编码,以使用免费报价工具。您比较的报价越多,保存的机会就越大。

编辑指南:对于任何有兴趣了解人寿保险的人来说,我们都是免费的在线资源。我们的目标是成为与人寿保险相关的所有事情的客观第三方资源。我们会定期更新我们的网站,所有内容都将由人寿保险专家进行审查。

我们毫不费力的保险,喜欢写作 人寿保险公司评论。它使我们的读者有机会了解产品和价格,但同时也使我们能够确定与之签约的最佳公司,从而可以向客户提供他们的产品。

今天,我会 回顾信安人寿保险公司,我们自豪地将其列为50多家运营商之一。您将了解有关其产品,承保流程和抽样率的更多信息。让我们潜入吧!

主要人寿保险的历史

银行家生活协会 由爱德华·邓普(Edward Temple)和其他五个同事于1879年成立。当时,他们只向22至55岁之间没有高风险职业的男性出售人寿保险单。到1889年,Bankers Life实施了2900万美元的有效保单,并不得不迁至爱荷华州得梅因市。

到1985年,他们成为信安金融集团,并在2001年成为上市公司。如今,信安为个人和机构提供广泛的产品,包括人寿保险和金融产品,它们在19个国家设有办事处,管理的资产超过6700亿美元。

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信安人寿保险评级

  • 上午。最佳公司:A +(优秀)
  • 惠誉:AA-(非常强)
  • 穆迪:A1(不错)
  • S&P Global:A +(强)

信安人寿提供的产品

信安为个人和机构提供许多金融,残疾和人寿保险产品。他们提供的产品包括年金,共同基金和交易所买卖基金。本文将仅涉及其寿险产品和服务,包括定期寿险和全民寿险。

定期人寿保险

定期人寿保险 以最低的成本提供最高的死亡抚恤金。这是最容易理解的人寿产品,因为没有现金储蓄或投资部分作为您承保范围的一部分。取而代之的是,您只需支付保险期限(COI)的预定长度10、15 20 或30年。在第一学期末,您可以 转换政策 一生 每年更新,或将其删除。

  • 发行年龄:20–80
  • 学期:10年,15年,20年和30年
  • 最低面额:200,000美元
  • 可续期至95岁
  • 政策转换期:
    • 十年任期:前七年
    • 15年任期:前12年
    • 20年任期:前15年
    • 30年任期:前20年
    • 或直到受保人70岁为止,以较早者为准

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环球人寿保险

万能寿险 是一种永久性保险,在递延税的基础上提供有保证的身故赔偿和现金增长累积。普遍生活具有的最突出优势 一生 (也是永久性政策)是您可以随时随地跳过或调整您的保险费,甚至增加或减少身故赔偿金的灵活性。环球生活的前提是,由于生活在不断发展,因此您的承保范围也应如此。

主要提供五种类型:

  1. UL累积II 对于那些寻求强大现金积累, 死亡抚恤金选项,以及增加或减少承保范围的选项(取决于承保)。它提供10年的永续担保,这意味着,如果您支付最低保费,则承保范围将继续有效。它还提供了自动收入功能,简化了从现金帐户提款的过程。
  2. UL Flex II 提供负担得起的保费和灵活性,以调整多年来的死亡抚恤金。无延误保证的选择可以是95岁或35岁或10年Ul累积年龄中的较小者。校长加速包销(无考试选项)也是一项新增功能。
  3. 生存者Ul Protector II 是一个 第二死保险 保护两个人的生命,只有第二个人死后才支付。对于寻求遗产规划需求的客户来说,这是理想的解决方案。它带有防坠落保护装置,可在第二个被保险人的整个生命周期内提供有保障的死亡赔偿。
  4. UL保护器IV 以合理的价格提供有保障的终身保护。防坠落保护装置的范围从几年到一生。
  5. UL提供商边缘 是另一种低成本,多用途的万能寿险政策。它提供可选的身故赔偿保证,现金价值积累,慢性病附加险,并以可负担的保费率为目标。

UL重点

  • 发行年龄:0–85
  • 最低额度:25,000美元
  • 10年无失效保证(仅UL累积)
  • 三个可用的死亡抚恤金选项
  • 自动收入功能可简化客户的提款流程
  • 放贷保护

指数化人寿保险

带索引的通用寿命具有与传统UL相同的功能。支付保险费时,一部分将用于支付保险费用,其余部分将在贷记帐户中赚取利息。 IUL的现金价值增长与股票市场指数相关,这使您有可能产生比传统UL提供的固定利率更高的利率。

您将两全其美。如果市场对您有利,那么您将获得较高的利率,而如果市场向南,则该年您将获得0%的利率。它永远不会是负收益,因为它的下限始终为0%。

  1. IUL累积 通过实施三种选择的利率增长机会,帮助客户实现其他投资帐户的多样性:固定帐户,S&P total return, or S&P price return.
  2. IUL Flex II 适用于寻求增长但不喜欢普遍生活多变的精打细算的人。它提供了负担得起的保险,并有机会积累现金增长。

IUL要点

  • 发行年龄:20–85
  • 10年无失效保证
  • 最低交易额:100,000美元
  • 三个可用的死亡抚恤金选项
  • 自动收入功能,可简化客户的提款流程
  • 包括生活福利骑手
  • 三个帐户选项:
    • S&价格回报指数挂钩
    • S&P总回报指数挂钩
    • 固定帐户:2%

可选车手

  • 儿童保险: 允许增加对孩子的定期保险,受益范围从$ 5,000到$ 25,000。
  • 转换额外资讯: 允许被保险人在初始任期结束时或70岁时转换保单,而不是10年计划中的前7年或15年计划中的前12年。 (请参阅上述政策转换期。)
  • 豁免保费: 如果被保险人被禁用,则信安将放弃您的保费并保持保单有效。
  • 加速利益: 如果被诊断患有绝症,则允许被保险人享受死亡抚恤金的75%(最高$ 1,000,000)。这个车手没有任何费用。
  • 扩展无延时: 保证保单在35岁以下或95岁以下的较小者中不会失效
  • 已付生活费: 在大量未偿还贷款的情况下提供永续保护。在销售州批准的所有保单上添加
  • 生活费用增加: 允许被保险人在不证明基于消费者物价指数(CPI)波动的可保性的情况下增加身故赔偿金

*注意:并非所有计划都提供车手*。

有关: 什么是人寿保险骑士?

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校长的承保优势

这是经纪人可以为希望为其自身找到最佳人寿保险的客户的资产的资产。市场上的每个运营商都有其独特的方式 承保客户承保。例如,即使高血压得到控制,一家公司也会为您评定使用高血压药物的标准,而其他公司则将您在相同情况下的评级为“首选”。

经纪人会问您一些有关您的健康状况,行车记录和 家史 等等,然后再推荐一家运营商,以最高的机会以最佳的价格批准您的承保范围。信安人寿有一些优势,使其成为许多人的理想选择。

自动标准批准程序

自动标准批准程序(ASAP)旨在在可能的情况下将较低的次标准等级提高到标准。仅适用于他们的永久产品,申请人的评分不能低于表3。例如, 糖尿病申请人,高血压和胆固醇具有表3的风险。通过此计划,他可能有资格获得标准费率,这意味着可以节省75%的费用。

健康的生活方式积分

信安的健康生活方式信用(HLC)是一种奖励,奖励那些身体状况不理想的人,但他们通过控制或限制生活方式的选择在做正确的事来改善自己的健康。他们使用一些承保因素的评分系统来确定总体得分,其中正面得分代表良好的健康结果,而负面得分代表较差的期望结果。

综合得分称为健康生活方式信用得分。例如,申请人不在体重指导范围之内,应被评为表2。但是,他没有家族病史风险,也没有任何风险。 高血压 或胆固醇药物。因此,他得到的是标准汇率,而不是表2。

加速包销

加速包销流程消除了实验室测试和护理人员检查,并且大多数情况在48小时内发布。但是,此过程只保留给最健康的申请人,只有大约50-60%的人符合资格。如果他们不符合资格,则将接管包括考试在内的传统承保流程。

旗帜北美洲 两者都提供类似的流程,但是,使用横幅广告时,您必须在20岁到40岁之间才能有资格获得 一百万美元的政策,并且在北美地区,您的年龄必须在18至50岁之间。如果您的年龄在50岁以上,并且需要那么多的保险,那么Principal Life是更好的选择。

  • 发行年龄:18–60
  • 面额:$ 50,000– $ 1,000,000

委托人与其他承运人’每月费率样本

男性20年任期$ 250,000

 Company Age 30 Age 40 Age 50 Age 60
 Protective  $13.12  $17.85  $41.50  $111.59
 Banner  $13.33  $19.26  $40.85  $111.13
 AIG  $13.54  $19.38  $42.73  $114.74
 Foresters  $13.56  $18.81  $42.66  $114.84
 Lincoln $13.56  $18.38  $46.55  $190.53
 Mutual of Omaha  $13.56  $20.08  $46.55  $134.05
 Principal  $14.66  $19.03  $42.61  $110.03
 SBLI  $14.79  $21.67  $51.68  $147.70
 Transamerica  $20.34  $26.45  $51.17  $135.88
 Prudential  $20.34  $24.50  $45.50  $128.84
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女性20年任期$ 250,000

 Company Age 30 Age 40 Age 50 Age 60
 Protective  $11.83  $15.27  $31.18  $77.61
 Banner  $11.74  $15.67  $31.17  $78.83
 AIG  $11.81  $18.51  $35.59  $89.66
 Foresters  $12.47  $16.63  $31.94  $85.97
 Lincoln $12.08  $16.14  $32.77  $160.13
 Mutual of Omaha  $12.64  $19.21  $36.05  $94.02
 Principal  $13.13  $16.63  $32.90  $77.92
 SBLI  $13.31  $18.99  $36.46  $90.37
 Transamerica  $13.98  $21.72  $40.64  $110.51
 Prudential  $17.28  $22.53  $40.03  $89.25
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男性20年任期$ 500,000

 Company Age 30 Age 40 Age 50 Age 60
 Protective  $20.21  $28.38  $75.68  $205.97
 Banner  $20.12  $32.68  $74.39  $205.97
 AIG  $20.24  $30.62  $77.76  $213.57
 Foresters  $21.00  $31.50  $79.19  $223.56
 Lincoln $21.00  $30.28  $78.71  $214.33
 Mutual of Omaha  $21.61  $33.42  $85.05  $249.55
 Principal  $22.75  $31.50  $78.66  $213.50
 SBLI  $21.32  $36.92  $96.06  $286.85
 Transamerica  $23.65  $43.00  $95.46  $253.70
 Prudential  $33.25  $41.56  $83.56  $250.25
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女性20年任期$ 500,000

 Company Age 30 Age 40 Age 50 Age 60
 Protective  $17.63  $24.94  $55.47  $139.32
 Banner  $17.11  $25.49  $55.47  $145.00
 AIG  $17.21  $27.16  $63.06  $163.40
 Foresters  $18.81  $27.13  $57.75  $165.81
 Lincoln $18.16  $26.16  $58.41  $148.05
 Mutual of Omaha  $18.99  $28.61  $64.05  $169.93
 Principal  $19.69  $26.69  $59.24  $149.27
 SBLI  $19.14  $29.67  $65.87  $173.03
 Transamerica  $19.78  $34.83  $73.10  $204.68
 Prudential  $27.13  $37.63  $72.63  $171.06
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男性20年任期$ 1,000,000

 Company Age 30 Age 40 Age 50 Age 60
 Protective  $33.97  $51.17  $142.33  $396.03
 Banner  $37.84  $58.48  $140.61  $406.63
 AIG  $34.95  $53.98  $144.80  $418.14
 Foresters  $34.13  $56.00  $150.50  $438.38
 Lincoln $49.00  $70.00  $147.70  $418.78
 Mutual of Omaha  $37.80  $59.68  $161.18  $481.43
 Principal  $38.50  $55.56  $147.88  $418.78
 SBLI  $35.24  $56.03  $147.73  $457.62
 Transamerica  $39.56  $80.84  $178.02  $483.32
 Prudential  $48.56  $70.44  $157.94  $467.69
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女性20年任期$ 1,000,000

 Company Age 30 Age 40 Age 50 Age 60
 Protective  $28.81  $43.43  $101.91  $267.03
 Banner  $28.72  $50.09  $110.51  $294.55
 AIG  $28.89  $47.92  $117.12  $309.15
 Foresters  $29.75  $47.25  $107.63  $322.88
 Lincoln $38.50  $53.38  $108.50  $283.33
 Mutual of Omaha  $31.68  $50.93  $119.18  $324.80
 Principal  $32.16  $46.81  $108.94  $283.50
 SBLI  $29.67  $44.28  $104.57  $272.92
 Transamerica  $32.68  $65.36  $139.32  $388.72
 Prudential  $37.19  $59.94  $124.69  $319.81
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*本页上列出的所有费率都是针对不使用烟草的超级健康人。每月费率自2018年8月起更新,并需要获得包销批准。*

底线

信安是一家精湛的公司,拥有令人惊叹的财务评级和市场上最好的全民寿险政策之一。如果您在普及生活市场上,信安是一个不错的选择。

他们的定期利率在55年以上的价格上具有竞争力,但是最低承保金额为200,000美元,因此,如果您需要的最低保额,您可能需要寻找其他地方。对于55岁以下的个人,您会发现其他公司的房价更低。请记住,您不应申请一家公司,因为它们的报价最低。

承销商审核您的申请后,您可能没有资格获得这些价格。您的评分可能更高或 被拒绝.

为自己的情况选择最佳的人寿保险可能是一个艰巨的过程。让我们为您做到这一点。您可以在此页面上运行报价,以查看Principal是否是适合您的公司。