罗恩·阿蒂亚斯(Ron Attias),持牌保险经纪人。他对任何一家保险公司都没有特别的忠诚度,因此他能够购买所有主要的保险公司。这意味着您始终以最低价格获得最佳计划。可以定制每个计划以适合您的特定医疗保健需求和预算。

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撰写者

莱斯利·卡斯珀罗维奇拥有温尼伯大学的社会科学学士学位。她在农民保险公司(CFA)工作了几年,对保险产品(包括家庭,人寿,汽车和商业保险)有深入的了解,并直接与保险客户合作以了解他们的需求。 从那以后,她在作家领域使用了十多年的知识,主要是在保险行业。

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评论者 莱斯利·卡斯珀罗维奇
农民企业社会责任四年

更新:2020年12月9日

广告商披露

都是关于你的。我们想帮助您做出正确的承保选择。

广告商披露:我们致力于帮助您做出自信的人寿保险决策。比较购物应该很容易。我们不隶属于任何一家人寿保险提供商,并且不能保证任何一家提供商的报价。我们的人寿保险行业合作伙伴关系不会影响我们的内容。我们的意见是我们自己的。要比较来自许多不同公司的报价,请在此页上输入您的邮政编码,以使用免费报价工具。您比较的报价越多,保存的机会就越大。

编辑指南:对于任何有兴趣了解人寿保险的人来说,我们都是免费的在线资源。我们的目标是成为与人寿保险相关的所有事情的客观第三方资源。我们会定期更新我们的网站,所有内容都将由人寿保险专家进行审查。

关键信息公司资料
成立年份1854
现任高管首席执行官-Theodore A. Mathas
首席运营官-Craig DeSanto
首席运营官-马修·格罗夫(Matthew Grove)
在职员工人数11,388
总销售额/总资产$ 43,425,300,000 / $ 311,449,300,000
总部地址纽约州纽约市麦迪逊大道51号,纽约10010
电话号码1-800-225-5695
公司网站 www.newyorklife.com
保费-个人$ 7,331,015
保费收入-组$ 2,054,828
财务状况$ 13,348,310
最适合没有考试
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纽约人寿保险公司不仅拥有多年的经验,财务稳定和实力,而且还因其人寿保险排名和所写保费的逐年增加而连续164年向其保单持有人派发股息。

纽约人寿带来了广泛的保险单,将对其进行详细介绍,以及额外的生存和保证承兑保单。有了这些知识,您将能够更好地浏览纽约生活’根据您的财务需求制定的政策。

Want to see what 纽约人寿 Insurance 公司 can offer you for life insurance? Get a quote right now with our 上面的免费工具.

纽约人寿’s Ratings

当您寻找合适的保险公司时,重要的是要考虑他们的金融信用等级。纽约人寿保险公司在所有信用评级机构中都享有很高的至上等的评级,从而确认了它们在美国人寿保险市场中的领先地位。

上午。最好

纽约人寿 received an A++, a superior rating, 来自A.M.最好 给保险公司打分’履行对保单持有人的义务的能力。纽约生活因 其信用责任档案 为其投保人提供非常强大的风险调整后资本。

商业改善局(BBB)

纽约人寿 Insurance is not accredited with the 商业改善局 但确实获得了他们的A +评级。 BBB根据特定数据和收到的投诉对企业的绩效和可靠性进行评估。在过去的三年中,《纽约人寿》收到了74宗投诉,《纽约人寿》解决了所有针对他们的投诉。

穆迪

纽约人寿 Insurance scored AAA which 等于最高质量,最低信用风险 来自穆迪’s。他们对债务证券,经济分析和风险分析进行评级。纽约人寿保险公司拥有丰富的投资组合,并在美国人寿保险市场上处于领先地位。

标准& Poor’s (S&P)

S&P评估公司的信誉 发行债务。纽约人寿获得AA +,这意味着他们具有很高的偿还贷款能力,而违约可能性很小。纽约人寿保险公司拥有强大的财务风险,并拥有广泛的品牌知名度。

NAIC投诉指数

NAIC投诉指数 允许个人搜索不同的保险公司,以查看是否有针对他们的投诉。使用的中位数为1.00,而保险公司希望其指数低于1.00。纽约人寿保险在2018年的个人生活投诉指数为0.14,团体生活的投诉指数为0.32。

J·D·鲍尔

J·D·鲍尔着眼于许多因素 衡量公司时’的客户满意度等级,例如沟通,客户互动,产品报价和定价。纽约人寿在总体客户满意度指数中排名770,满分为1,000,其中满分为5,满分为4“better than most.”

比较顶级公司的报价并保存

 通过SHA-256加密保护

公司历史

纽约人寿保险公司成立于1841年,最初名为Nautilus Mutual Life,同时也销售火灾和海上保险;然而,在1845年,公司的第一任总裁James De Peyster Ogden将公司更名为纽约人寿保险公司,并将其工作重点更多地放在了人寿保险上。

在业务开展的前100年中,纽约人寿的增长主要归功于它引入了现场代理以为公司争取新业务,并利用总部外办事处作为总部与现场代理之间的联系。

With this growth came other opportunities for 纽约人寿. 他们 were the first to offer policies of the same cost as men to women and 苏珊·安东尼 was one of the first females to hold a policy issued by 纽约人寿.

1994年1月1日,New York Life的子公司NYL Direct开始提供专门针对50岁以上年龄的AARP品牌的保险。这种关系一直持续到今天。

纽约人寿 Insurance 公司 is the 美国第三大人寿保险公司 排名第一71上 2018财富500强榜单.

 New York Life’s 市场份额

团体人寿保费从2015年至2018年增加;然而,个人寿险保费每年都在波动,其中2017年保费收入最高,为7,416,451美元。

请查看下表,其中详细列出了个人寿险保单的市场份额。

市场份额
20155.82
20165.62
20175.82
20185.73
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从2015年至2017年,纽约个人人寿保险的承保保费收入排名第二,三年中收入超过700万美元,但仍保持了5%以上的市场份额。在2018年,他们跌至第三位,但仍然赚了700万美元,占据了超过5%的市场份额。

下表显示了团体人寿保险保单的市场份额。

市场份额
20155.45
20165.94
20175.74
20186.14
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对于纽约团体人寿保险,2015年他们排名第五,总收入超过180万美元,占市场份额的5%。但是,随着收入的增长和2016年和2017年超过5%的市场份额,它们在2016-2018年上升到第四位,到2018年份额达到6%。

纽约人寿’s hard work, training, and development programs, along with mentoring support, proved positive momentum for 纽约人寿 over a four-year time period.

纽约人寿是一家在曼哈顿首次亮相的美国公司’的金融区,是1841年的Nautilus Mutual Life。今天,它的主要重点是共同人寿保险,但他们还有其他子公司,提供证券产品和服务,投资和共同基金。它的会员是:

  • NYLIFE Securities,Inc.
  • 纽约人寿 Investments
  • 坎德里安投资集团
  • 纽约人寿 Insurance and Annuity Corporation
  • 纽约人寿 Enterprises LLC
  • 鹦鹉螺集团
  • 纽约–先进市场网络
  • 纽约Investors, LLC
  • 纽约人寿 Foundation
  • 纽约人寿 Global Funding
  • 麦迪逊资本基金有限责任公司
  • NYLIFE分销商有限责任公司
  • 纽约人寿 Investment Management Holdings LLC
  • 亚利桑那州纽约人寿保险公司
  • NYLIFE,LLC
  • Reep-Ofc Corporate Pointe Ca LLC
  • NYLIFE Realty Inc.
  • Msvef-Mf Evanston II LP
  • NYLIM量化策略
  • NYLIFE LLC年金公司
  • 纽约人寿 Trust 公司
  • 石榴石LIHTC Fund XXX,LLC
  • 石榴石LIHTC基金LLLII,LLC
  • 西方塔公司
  • REEP-OFC ONE Bowdoin Square MA LLC
  • 纽约人寿 Group
  • 纽约人寿 Insurance Co., Asset Management Arm
  • 纽约人寿 Worldwide Ltd
  • Reep-Ofc Von Karman Ca Llc
  • Reep-Ofc Drakes Landing Ca Llc
  • Reep-Ofc 525 N Tryon Nc Llc

纽约人寿’未来的地位

纽约人寿以明智地履行对客户的承诺而闻名,它进行了明智的投资,建立了多种业务和投资公司组合,并忠实于其客户群而不受外部投资者的影响。

纽约人寿还拥有最高的财务实力等级,为他们每天服务的数百万客户和企业带来舒适和信任。

四年期间每年签单保费近700万美元,就证明了这一点。

保费-个人
2015$ 7,015,574
2016$ 6,923,144
2017$ 7,416,451
2018$ 7,331,015
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在他们的财务成就中, 纽约人寿 paid out $10.6 million in benefits and dividends in 2017. There was over $24 billion in surplus, allowing 纽约人寿 to be there for their customers at a vulnerable time and when they needed 纽约人寿 the most.

纽约人寿对其产品和服务感到如此安全,以至于董事会已计划在2020年向其整个寿险保单持有人支付19亿美元的股息,尽管这笔股息并非保证。

保费收入-组
20151,806,693
20161,870,870
20172,010,464
20182,054,828
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纽约人寿还能够为其团体人寿保险客户维持其客户服务的连续性,这也体现在他们在4年期间的良好保费表现。

纽约人寿力争获得最高的财务实力评级,并继续达到这些最高评级,使客户感到欣慰的是,纽约人寿将继续履行当前和未来承诺的所有财务义务。

纽约人寿’s Online Presence

纽约人寿已经接受了社交媒体在不牺牲其忠于品牌承诺的前提下提升其营销策略的必要性。随着社交媒体的大量涌入,他们对它的产品和服务越来越感兴趣,并推动了在线互动的发展。

你怎么问?

他们授权员工成为其品牌的在线倡导者。员工接受了如何建立有效关系并在线产生新线索的培训。

他们定期撰写和创建有效的内容,从而使其在竞争者中脱颖而出。内容侧重于服务承诺和提供给客户的价值。

他们鼓励客户提供积极的反馈和经验。当客户留下反馈意见时,他们将始终跟进,询问是否要在公司网站或Facebook页面上进一步分享他们的经验。

纽约人寿的网站内容全面,易于浏览。您可以提出索赔,下载多种服务表格并付款。他们提供有关所有服务的详细信息,包括人寿保险,退休收入,长期护理,投资和优质服务。

他们的网站还提供了一个工具,可让您开始编写自己的个性化计划以及教育信息,以回答您在此过程中遇到的任何问题。如果您需要进一步的指导或更多信息,您也可以与当地代理商联系。

他们在 脸书, 推特,LinkedIn, Instagram的, 的YouTube和Pinterest。

纽约人寿’s Commercials

纽约人寿创建了一个新的广告活动:“制定与您的计划相适应的计划”,这意味着它将与消费者不断变化的需求相适应,尤其是在当今瞬息万变的世界中。

纽约人寿创建了多个广告,“制定与您的计划相适应的计划”,并将此内容发布到他们的社交媒体渠道上。

该计划旨在通过立即掌控自己的财务状况而不必害怕或恐吓,而不必等到发生重大人生事件时才感到害怕或恐吓。他们的经纪人在那儿,受过训练,随时准备帮助您制定可以与您的计划相适应的计划。

纽约人寿 in the Community

自1979年成立以来,纽约人寿基金会已为国家和地方非营利组织提供了超过2.75亿美元的资金。他们的慈善捐款,更重要的是,员工和代理商的志愿服务,侧重于丧亲支持,中学过渡以及对员工队伍的支持。

Along with charitable contributions, 纽约人寿 also offers grants that totaled $25 million in 2018. Some of these grants included Education and 丧亲伙伴, Volunteer Grants, Community Impact Grants, 纽约人寿 Family Scholarships, and Disaster Relief Grants.

纽约人寿了解员工可以在他们工作和生活的社区中产生的积极影响。因此,您会发现他们自愿参加社区活动,学校和基金会计划。他们理解并认真承担帮助需要帮助者的社会责任。

纽约人寿’s Employees

In reading the reviews of 纽约人寿 employees, it is quite clear the 工作氛围是支持,赞美,培训,慈善行为和前进动力的一种。实际上,有81%的《纽约人寿》员工表示这是一个工作的好地方,而93%的员工对他们为工作和生活所在社区做出的贡献感到满意。

年龄范围百分比
婴儿潮生于1945年至1964年之间23%
X世代生于1965年至1980年之间39%
千禧一代1981年至1997年之间出生37%
Z世代1998年后出生1%
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许多员工(89%)感到,加入纽约人寿后,他们立即感到受到家庭的欢迎。如果他们生病或需要照顾生病的孩子,则有87%的人认为应鼓励他们在必要时请假。

最后,有86%的人同意管理层的商业行为是诚实和道德的,并且是提高员工满意度的重要因素。

员工任期(年)百分比
不到2年18%
2-5年之间23%
6-10年之间19%
11-15岁之间15%
在16-20年之间9%
超过20年16%
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纽约人寿欣然接受并支持公司的多元化和包容性。他们雇用具有不同背景的员工和代理商,为客户的日常体验带来独特和不同的见解。

该公司的文化敏感性方法使它们成为有价值的“社区公司”,并成为在此工作的所有人的接纳之地。

Overall, employees have a positive outlook on their work environment, peer relationships, and management support at 纽约人寿 Insurance 公司.

人寿保险购物

纽约人寿 Insurance is a mutual insurer, meaning it is owned by its policyholders, and as policyholders, they are eligible to receive annual dividends.

纽约人寿’s annual dividends have led to a large profit for them recently, reinforcing 纽约人寿’s promise that they put their customers first.

高股息率也表明了其在保险业中强大的财务稳定性。

纽约人寿 Insurance is optimal for seniors and their financial needs and goals. 他们 offer policies that are flexible and affordable. 纽约人寿 还与AARP合作,以低成本,无需考试的个人和团体政策的形式,为退休人员提供了更高的承受能力。

纽约人寿提供各种选择和价格范围的整体和全民寿险政策。他们还提供定期人寿保险,但期限不超过20年,因此您受这些保单的限制。但是,他们的定期保险确实提供了 期限转换为永久寿险的选择 保险政策。

如果主要收入者过世,三分之一以上的家庭(35%)会在一个月内感受到财务影响,因此制定针对此类可能性的未来计划至关重要。

纽约人寿’s policies are flexible, diverse, customizable, and some are guaranteed through age 120, making their insurance policies accessible for almost anyone.

Average 纽约人寿’的男性与女性人寿保险费率

仅查看性别和吸烟因素时,人们会看到这些因素如何影响保费率,尤其是当保单持有人的年龄增加且他们是吸烟者时。

人口统计平均保费:男性平均保费:女性
25岁:单人,不吸烟$ 152.00$ 158.00
25岁:吸烟者单身$ 346.00$ 210.00
35岁:已婚,不吸烟$ 160.00$ 164.00
35岁:已婚,吸烟者$ 416.00$ 252.00
45岁:已婚,不吸烟$ 245.00$ 262.00
45岁:已婚,吸烟者$ 739.00$ 464.00
55岁,已婚,不吸烟$ 696.00$ 414.00
55岁:已婚,吸烟者$ 864.00$ 864.00
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如果您是吸烟者,则尽最大努力戒烟是降低吸烟率的一种方法。

提供的承保范围

纽约人寿提供广泛的人寿保险单,以满足您人生中不同时间的财务目标和需求。他们还提供保护家庭的政策以及父母的生存政策。

纽约人寿 has many options to fit your needs so be sure to research all of the different policies to find the perfect fit for your family and financial needs.

提供的承保范围

纽约人寿 Insurance 公司 offers term, whole, and universal life insurance policies.

术语

通过纽约人寿的定期人寿保险,您可以立即获得所需的即时保险,并可以选择在以后的生活中随着需求的变化而选择不同的长期保险。

纽约人寿可以选择将您的定期人寿保险政策转换为更永久的人寿保险,随着您的需求在生活的每个章节中发生变化,他们的产品都可以满足您的预算。

许多家庭在购买房屋,担心还清抵押贷款或有孩子上大学时都购买了定期人寿保险,以防万一他们成为主要的收入来源时要支付教育费用。 。

定期任期使您可以准确选择要持续多长时间,而对于定期任期,则有 只有与之相关的死亡利益。如果您在保单有效期内去世,则只能获得死亡抚恤金。此外,一旦保单终止,您的承保范围也将终止。

但是,您通常可以选择在定期人寿保险期满后将保单转换为永久性寿险保单。

新寿险提供四种定期人寿保险单:

  • 一年不可续期 –该保险适用于18-90岁之间的任何人,但保险只有效期一年,没有选择权在年底续签。保费为一单,最低面额为$ 100,000。
  • 年度可转换期限 –保险适用于15-75岁之间的任何人,但是有了此保单,可以每年续保直到90岁。但是,这种保单的保费确实会随着您每年续保的年份而逐年增加。年度可转换定期保单的最低面值为250,000美元。
  • 级别可转换条款 –这是《纽约人寿》最常见的定期人寿保单,适用于15-75岁的五年保单。在任期内,您可以将保单转换为永久保单,而无需进行新的医学检查。如果您选择在任期届满后不进行转换,则可以续期至90岁,但保费率将逐年增加。
  • 家庭保护期 –此政策适用于整个家庭,包括17岁以下的儿童。18至50岁成人的承保金额为100,000美元,每人最高限额为100万美元,而儿童的保险范围仅限于每人10,000美元。保费级别为10年,但如果您选择续签,则可以续签到90岁;但是,保费将逐年增加。

整个

纽约人寿提供一生有效的终身寿险,并会在该人死亡后向指定的受益人支付死亡抚恤金。

纽约人寿’s policies are 多年来保证与您一起成长,并满足家庭不断变化的需求。该策略将建立可随时获取的现金价值。终身寿险保单提供终身保护,保费永远不会增加。

除了保护之外,您还可以通过递延税款的现金价值收益为未来储蓄。

终身寿险使保单持有人有资格获得年度股息,生命周期的保障,建立现金价值的保证利率以及等级保费。

一生政策共有三种:

  • 标准终身政策 –该保单提供从出生到90岁的保险,您所支付的保费一直保持到100岁;一旦达到100,您将不再支付保费,但您的保险将一直有效直至死亡。使用此策略,您将获得终生保险,身故赔偿和现金价值部分。
  • 定制终身寿险 –有了这项政策,您可以选择要支付的保险年数。但是,您必须支付至少五年的费用,并且不能超过35年的承保范围。您可以安排您的付款以适合您的预算,并且仍然可以建立现金价值,以供日后退休或您可能有任何需要。
  • 价值终生保险 –与标准的全寿险非常相似,但价格便宜,因为它提供的现金价值成分以低得多的保证利率增长。

普遍

万能寿险保单是一项长期保险,可提供现金价值保护,使您获得 可以根据预算,财务需求和生活变化灵活调整付款方式。您也可以使用现金价值支付保费。

那些购买全民寿险政策的人不关心建立现金价值,而更关心以可承受的价格为他们的家庭提供最大的长期保险。万能寿险的灵活性在于,您可以根据需要和财务状况的变化来更改政策。

通用人寿保险政策分为三种:

  • 环球生活(基本) –具有现金价值成分的长期保护。您可以自定义此策略,以满足家庭不断变化的需求,但仍保持成本效益。
  • 定制保证 –具有保证死亡利益但没有现金价值组成部分的保单。只要您需要承保,您就可以支付保费。
  • 90岁以下的保护 –对于那些90岁以上不需要保险且具有成本效益的人,可以选择永久性保险计划。它允许在特定时期内提供相当数量的保险,一百万美元。
可变通用

可变全能人寿保险为您的家庭提供永久保护,并具有选择现金价值投资方式的额外好处,但这确实带来一些风险。

此类政策具有风险,因为如果市场运行良好,您的现金价值可能会以更快的速度增长。但是,如果市场下跌,则可能会威胁到您的现金价值。为了在您的死亡时保护您的受益人,您可以在您的保单中增加最低死亡利益附加条款,以确保他们获得有保证的支出。

葬礼& Final Expense

纽约人寿 does not have insurance specifically named 葬礼and Final Expense Insurance, but through their partnership with The 美国退休人员协会(AARP),有些保险可以作为终身寿险销售,金额在$ 2,500和$ 25,000之间。

这些政策可以保证一定会被接受,这意味着您无需进行身体检查,即使您目前的身体状况也不能拒绝。

这些保单的便利之处在于,即使它们没有完全称为“丧葬保险”,受益人也可以使用这笔钱来支付所需的任何丧葬费或最终费用。没有任何限制。

车手

车手们 您可以添加到政策中的选项 以获得更多好处,并使您的保单更具可定制性。

  • 意外身故赔偿 –如果您在事故中丧生,可以提供额外的保险
  • 儿童保险 –儿童额外保障
  • 长期护理 –如果您在任何时候患了慢性病,您可以得到一部分死亡抚恤金,以支付医疗费用
  • 伤残豁免保费 –符合条件的残疾,免收保费
  • 延长转换期选项 –将期限转换为永久性人寿保险的转换期延长
  • 生活福利骑手 –也称为绝症骑士,如果您被诊断出患有绝症,则可以享受不到一生的生活。
  • 保单购买选项 –能够在保单期间的给定时间购买额外的保险,而无需额外的承保
  • 年度可转换条款 –额外的定期保险,一年保费,但每年保费增加

影响您利率的因素

从一家保险公司到另一家保险公司的人寿保险费不一样,但是为什么呢?您的保费由保险公司的承保人决定,这些承保人考虑了许多不同的因素。

客层

您的年龄和性别是承保人的共同因素。通常,妇女支付的税率比男子低,因为她们的寿命更长,而且总体上生活得更健康。最重要的是,您越年轻,越健康,您的保费就越低。

个人结婚后,人寿保险费会下降。他们正在购买一项涵盖家庭的保单,通常为家庭的主要收入者提供足够的保险。

当前健康&家庭病史

在承保过程中,可能会询问您病史和直系亲属的病史。他们可能想知道您所服用的处方,既存疾病以及是否吸烟。

系统将要求您进行身体检查,并且将会发生以下情况:

  • 有病史
  • 血压检查
  • 他们’我会听你的心跳
  • 检查身高和体重
  • 将抽取血液样本
  • 抽取尿液样本

如果您担心自己的病史,请停止吸烟,降低酒精摄入量,并在日常工作中多做一些运动。

高风险职业

高风险职业,例如建筑工人,消防员或赛车手,可以比您认为是安全的职业(例如工程师或坐在办公桌后面的人)提高保费。如果您认为某项职业风险太大,您的承保范围甚至会被拒绝。

高风险习惯

您的生活方式选择可能使您处于较高风险类别—例如,如果您在周末打猎或跳伞或享受攀岩。但是,每个保险公司对属于风险类别的活动的看法都不一样,

退伍军人或现役军人身份

老兵和军人有自己单独的保险,价格非常实惠。

所有现役军人都会自动加入名为“服务成员的团体人寿保险”(SGLI)的团体保险计划,最大承保金额为40万美元。该保险范围包括创伤保护,包括截肢,截瘫和失明。

保费从工资中扣除,最高覆盖额为27美元。为了 创伤伤害防护,则根据服务成员受伤的严重程度,扣除另外的1美元,最多可以支付100,000美元的利益。

一名军人死亡后,福利金将以受益人的名义存入帐户,金额为40万美元。受益人可以选择一次性支付或每月36次付款。

Getting the Best Rate with 纽约人寿

鼓励保险公司在确定保费时遵循类似的公式。

所有保险公司都应遵守州通用法律。

  • 免费试用期,允许保单持有人在指定时间段内查看其保单,并在需要时取消以全额退款。
  • 宽限期,因此如果保单持有人错过付款,他们可以在这么多天内付款,而不会导致保单失效。覆盖范围保持不变。
  • 及时支付索赔或公司可能面临罚款和利息费用。
  • 诚实行事,确保调查和索赔在合理的时间范围内发生;对于任何拒绝的索赔,都会给出书面解释,否则公司可能会面临不诚实的诉讼。

预期寿命是关键因素 确定保险费。您的预期寿命就是您预期生活的日子。影响年龄的两个最重要因素是年龄和性别,但是您的种族,当前的医疗状况和家庭病史也会影响发病率。

请记住,您的预期寿命会随着年龄的增长而变化,一旦超过一定年龄并且已经超过其他人,您的预期寿命就会增加。

因此,知道这一点,您越年轻,寿命越长的可能性就越大,因此您的保费就会降低。如果您等到年纪大了,情况就会相反,您的预期寿命会缩短,您的保费会更高。

最佳建议:现在就购买您的保单,而不是以后再买,以获得最优惠的价格,并给自己更多的时间来增加现金价值部分。

避免骑手和其他政策是另一种省钱的方法。乘车者是您添加到保单中的选项,可以提供更多保险,但通常需要额外付费。如果您购买保险的真正原因是为了保护您的家庭并在您去世时为他们提供利益,那么真的不需要额外的骑手。

捆绑策略也可以节省成本。如果您已经在一家公司拥有汽车保险,房主保险和其他保险单,请与他们联系以查看他们是否提供人寿保险并将所有保单捆绑在一起。

人口统计$ 250,000 / 20年 $ 250,000 / 30年 $ 250,000 /整个
30岁,女性$135$194$2,150
30岁,男$152$227$2,403
40岁,女$182$284$3,037
40岁,男$212$343$3,572
50岁,女$364$621$4,611
50岁,男$473$819$5,548
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货比三家并进行研究是找到预算范围内的保险计划的最佳方法。

纽约人寿’s Programs

纽约人寿 offers many opportunities for success and ways for their employees to find their strengths and maximum potential.

一个机会是 管理发展计划(MDI),它获得了HR.com颁发的“最佳使用移动技术领域”卓越领导奖。

员工通过各种活动来学习,例如交互式网络研讨会,网络和应用练习。他们致力于不断进行员工培训和发展,以达到最佳状态,并为其客户群提供高水平的客户体验。

纽约人寿以对员工的投资而闻名,他们抓住一切机会提供最佳的开发工具,使每个团队成员都能发挥最大的潜力。

他们的学习程序位于数字学习平台上,因此可以在任何地方访问。这些课程也获得了《首席学习官》杂志(2014-2018),《培训与发展》(2013-2015)和HR.com(2017和2018)的认可。

纽约人寿 also wants to see their agents advance and succeed in their careers, so they offer multiple opportunities for advancement.

  • 纽约大学–代理商培训计划,向代理商提供他们在整个职业生涯中可以获得的支持,技能和教育。
  • 专业名称–我们鼓励代理商进一步提高他们的专业资格,甚至追求新的职业,纽约人寿将偿还学费。
  • 指导计划–纽约人寿提供了一个名为“百万美元圆桌会议(MDRT)”的指导计划,该计划在保险业中得到了国内外的认可。鼓励新手和经验丰富的代理商每天共同努力,以加强和鼓励彼此发挥最大潜力。

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取消政策

要取消纽约人寿保险的保单,您需要拨打网站的“联系我们”页面上的电话号码1-800-225-5695,与他们的一位客户服务专家交谈以开始操作。

纽约人寿 联系我们

如何提出索赔

当您失去亲人时,很难计划下一步并提出保险索赔。但是,《纽约人寿》在其网站上有初始索赔申请,而且简单明了。

提交后,理赔专员会从那里将其取走,并尽快完成流程。

第一步是填写开始索赔的在线表格。它将要求您提供以下信息:

  • 保单号(如果有的话,但没有必要提出索赔)
  • 死者的姓名和基本信息
  • 收款人资料
  • home仪馆信息
  • home仪馆信息

第二步是点击“提交”,您的工作就完成了。

如果您随时有任何疑问,可以致电1-800-695-9873与索赔专家联系,并在致电时准备好以下信息:

  • 已故保单持有人的姓名
  • 最后知道的地址
  • 出生日期
  • 死亡日期

也可以下载有关死亡保险收益的常见问题的PDF。

如何在线获取报价

纽约人寿保险公司不提供在线报价工具;但是,他们确实在其网站上提供了人寿保险计算器功能。他们的人寿保险计算器可帮助您估算可能需要的保护以及可以帮助您实现目标的保单类型。

从纽约人寿访问人寿保险计算器’在其网站上,点击学习和比较,然后从下拉菜单中学习基本知识和保险需求计算器。进入保险计算器屏幕后,您将回答以下五个问题。

#1 –您的年龄

开始该过程并帮助您考虑退休年龄的第一步。

纽约人寿 Online Form Age

#2 –当您计划退休时

纽约人寿 Online Form Retirement Age

选择您打算从今天退休的年限,并尝试尽可能具体,这将帮助您最终细分短期和长期需求,一旦回答了五个问题,您将收到这些短期和长期需求。

#3 –人寿保险将保护

纽约人寿 Online Form Protection

对于这个问题,您可以选择以下一项或全部:孩子,配偶,父母或其他亲人。对于儿童,系统将提示您告诉他们多少并给他们年龄。

纽约人寿 Online Form Children

#4 –首页

纽约人寿 Online Form 首页

询问您是否拥有或租用房屋。对于这两种情况,系统都会询问您每月支付的金额,以及如果您拥有的话,将在何时支付房屋费用。

#5 –年收入

纽约人寿 Online Form Annual Income

输入您的年收入作为最后一步,然后点击提交。

回答并提交了五个问题后,您将收到一张表格,其中详细列出了您在不同阶段的需求。系统会在20岁以下和75岁时为您提供暂时和永久需求的细目分类。

纽约人寿 Coverage Needs

总体需求量与对哪种类型的保险最适合您的财务需求的建议有关。

纽约人寿 Itemized Needs

纽约人寿 Itemized Needs

该明细表显示了您的临时和永久性详细需求,当您准备与财务代表联系以购买适合您财务需求的人寿保险单时,这是一个很好的指南。

比较顶级公司的报价并保存

 通过SHA-256加密保护

网站/应用程序设计

该网站简单易用,可为访问者提供有关人寿保险,退休,长期护理,投资和优质服务等所有产品的全面信息。他们提供的信息可帮助个人为生活的各个阶段做好准备,并提供比较和计算工具来帮助规划您的财务未来。

索赔页面很简单,使个人可以轻松地提出索赔,搜索政策或更新受益人信息。也有有用的PDF,提供丧亲支持并回答有关死亡收益的问题。

有一个“纽约人寿”应用程序,但它只获得1.6星(满分5星),投诉主要是由于登录问题并将个人添加到保单中。该应用程序主要提供文章和信息,对会员而言不友好。

优点& 缺点

在考虑选择人寿保险时,有许多问题需要回答和做出选择。这是一个利弊快速清单,可在您继续进行研究时为您提供指导。

优点

  • 提供广泛的保险产品,以及幸存者和有保证的接受政策
  • 受到顶级评级公司的高度评价,财务安全
  • 用户友好的网站,提供有关所有产品的全面信息

缺点

  • 一些客户抱怨索赔处理延迟
  • 不提供在线报价工具或在线应用程序
  • 移动应用程序不足

底线

纽约人寿保险公司已经运营了174年,是美国最大的共同人寿保险公司。由于其强大的财务稳定性,它们是人们一直期待并信任的个人和团体人寿保险提供商。

他们提供了广泛的保险政策,可以满足年轻夫妇直至退休年龄的财务需求和预算。向纽约人寿保险公司寻求全面的承保选择。

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纽约人寿’s 常见问题

当人们寻找适合其财务需求和预算的正确政策时,就会出现许多问题。这些是有关纽约人寿保险的一些常见问题。

#1 – Is 纽约人寿 insurance reliable?

是。它们是成立于1845年的最古老的共同人寿保险公司。它们是一家财务稳健的公司,并获得顶级评估机构的良好信用评级。

#2 – Does 纽约人寿 pay out dividends to their policy owners?

是。他们已经过去了164年。基于他们在2018年的派息17.8亿美元和2019年到目前为止的稳定表现,他们已经预计在2020年派发股息。

#3-如何获得身故赔偿收益表?

死亡监护人福利收益表将被记录在案,或者您可以致电800-695-9873或在www.newyorklife.com上在线报告死亡情况,并将该表邮寄给受益人。

#4-死亡抚恤金收入表格寄到哪里?

将一份完整的死亡抚恤金收益表和一份经认证的原始死亡证明以及任何其他要求的文件邮寄到:

纽约人寿
收件人:身故保险收益管理
邮局框130539
达拉斯,TX 75313-0539

对于隔夜邮件:
纽约人寿
收件人:身故保险收益管理
麦迪逊大街51号
纽约,纽约10010

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