罗恩·阿蒂亚斯(Ron Attias),持牌保险经纪人。他对任何一家保险公司都没有特别的忠诚度,因此他能够购买所有主要的保险公司。这意味着您始终以最低价格获得最佳计划。可以定制每个计划以适合您的特定医疗保健需求和预算。

全生物→

撰写者

莱斯利·卡斯珀罗维奇拥有温尼伯大学的社会科学学士学位。她在农民保险公司(CFA)工作了几年,对保险产品(包括家庭,人寿,汽车和商业保险)有深入的了解,并直接与保险客户合作以了解他们的需求。 从那以后,她在作家领域使用了十多年的知识,主要是在保险行业。

全生物→

评论者 莱斯利·卡斯珀罗维奇
农民企业社会责任四年

更新:2020年12月9日

广告商披露

都是关于你的。我们想帮助您做出正确的承保选择。

广告商披露:我们致力于帮助您做出自信的人寿保险决策。比较购物应该很容易。我们不隶属于任何一家人寿保险提供商,并且不能保证任何一家提供商的报价。我们的人寿保险行业合作伙伴关系不会影响我们的内容。我们的意见是我们自己的。要比较来自许多不同公司的报价,请在此页上输入您的邮政编码,以使用免费报价工具。您比较的报价越多,保存的机会就越大。

编辑指南:对于任何有兴趣了解人寿保险的人来说,我们都是免费的在线资源。我们的目标是成为与人寿保险相关的所有事情的客观第三方资源。我们会定期更新我们的网站,所有内容都将由人寿保险专家进行审查。

关键信息公司资料
成立年份1955
现任执行官首席执行官-Daniel P.Amos
在职员工人数11,390
总销售额$ 21,758,000
总资产$ 7,471,000
总部地址乔治亚州哥伦布市Wynnton Road 1932号,乔治亚州31999
电话号码1-800-992-3522
公司网站www.aflac.com
保费2,679,835
财务状况$ 2,920,000,000
最适合补充保险
获取您的价格 立即报价

比较价格现在开始→

没有人喜欢考虑他们不可避免的死亡,但是购买人寿保险将对您所爱的人非常有帮助。知道自己拥有完善的人寿保险政策,可以使您高枕无忧。

人寿保险为您的亲人提供财务安全网。但是,在您还活着的时候,人寿保险的某些方面可能会有所帮助。 

我在下面评估Aflac的人寿保险政策和其他福利选项。本文针对的是一家特定的公司,在购买保单之前应进行进一步的研究。

现在就开始使用我们的比较人寿保险费率 上面的免费工具!

阿夫拉克的评分

上午。最好一种-(优秀)
血脑屏障A +(最高)
穆迪A3
S&P一种-
NAIC投诉指数-团体生活102.53
NAIC投诉指数-个人生活0.76
消费者事务3.5星(5星)/ 1,253评级
获取您的价格 立即报价

比较价格现在开始→

上午。最好

最佳信用等级 关于保险人,发行人或财务义务的相对信誉,具有前瞻性,独立性和客观性。简而言之,它允许消费者对任何一家评级公司进行专业的风险评估。

Best的财务实力评级专注于公司能够维持讨价还价能力的程度。 阿夫拉克获得了Best的财务实力等级A-;这意味着Aflac具有出色的处置财务义务的能力。

商业改善局(BBB)

血脑屏障评级不关注金钱,而是关注企业与消费者之间的互动。重要的是要注意,客户评论不适用; 血脑屏障从公共来源和企业本身收集数据。

七个评级要素 血脑屏障在给予Aflac A +之前进行了评估。 A +表示Aflac运营了很长时间,投诉很少,一些投诉尚未解决。

穆迪

穆迪使用10个因素 为他们的评级提供框架。他们利用历史和前瞻性数据通过关注业务,经济和运营因素来评估公司的财务实力。 

阿夫拉克获得了A3,相当于具有强大至卓越的偿还短期债务的能力。

标准& Poor (S&P)

在S&P, 信用等级 提供前瞻性的信用风险,通过向市场参与者提供信息和见解来帮助发展平稳运转的资本市场。 阿夫拉克收到A-,表示他们有很强的偿付任何财务义务的能力,但在某种程度上可能会受到经济状况变化的影响。 

NAIC投诉指数

目的 全国保险专员协会 (NAIC)投诉指数用于比较不同公司的业绩。 1.00是全国平均水平,因此高于平均水平的平均水平表示低于平均水平的平均水平。要确定公司的指数,您必须将投诉数量除以书面保费数量。

比较顶级公司的报价并保存

 通过SHA-256加密保护

公司历史

美国家庭人寿保险公司 由Amos兄弟,John,Paul和Bill于1955年在佐治亚州哥伦布成立。他们认为,当出现意外的医疗费用时,美国人需要财务保护。 1958年,美国推出了一项癌症政策,以帮助那些承受如此沉重经济负担的家庭。 

该公司于1964年更名,改名为美国家庭人寿保险公司。微小的变化看似微不足道,但却改变了公司的发展方向。您会看到,保险可以保护您免受事故和意外事件的影响。 保证 在不可避免的情况下覆盖您。

美国家庭生活在1970年代发生了爆炸式的发展,从一个地区性的保险销售商转变为一个全国性的保险销售商,最后是国际舞台上的销售商。它们的增长势头贯穿整个1980年代,其总资产超过10亿美元。

他们还采用了首字母缩写词“ AFLAC”,并开始扩展他们的产品。 阿夫拉克美国推出了一项事故政策,而Aflac日本则推出了世界上第一个痴呆症政策。

在1990年代,该公司决定以其新名称加强其广告公司的实力。他们还开始传播对慈善和技术的兴趣。 阿夫拉克癌症中心于1995年投入使用,SmartApp®于1996年投入使用。三年后,SmartApp®荣获了Computerworld Smithsonian技术卓越奖。 

同时,我们欢迎新世纪。我们还欢迎最具标志性的商业明星之一:Aflac Duck。在过去的几十年中,新图标为公司提供了支持。

这种推动使该公司能够专注于使社区受益,尤其是关注癌症患者。在2018年,他们设计了机器人My Special 阿夫拉克 Duck,以帮助儿童应对癌症。

阿夫拉克的市场份额

多年来,Aflac已成为全球最知名的补充保险公司之一。 阿夫拉克继续通过其总部位于乔治亚州哥伦布以及日本的总部开展业务。 

尽管它被广泛称为Aflac,但其原名“美国家庭人寿保险公司”仍在全国范围内盛行。他们也有一些 子公司 不使用Aflac名称的公司:Communicorp Inc.和Continental American Insurance 公司。

目前,Aflac具有1.12%的 市场份额 但自公司成立以来已实现了巨大的增长。然而,在过去的五年中,该公司像大多数公司倾向于的那样上下波动。从长远来看,Aflac继续致力于 稳定的增长 随着时间的推移。

阿夫拉克的未来地位

阿夫拉克拥有数十年的增长和扩展。对于这家公司而言,似乎没有尽头。

自2015年以来, 阿夫拉克的资产 每年增加总额超过$ 12,000。 阿夫拉克的股价已经出现了巨大的增长。就在去年,股票价格从67美元跃升至135美元。 

尽管Aflac仅拥有1.12%的 市场份额,可以肯定地说他们很快不会去任何地方。

阿夫拉克的在线状态

如今,当我们寻找答案时,本能地伸手去拿手机或笔记本电脑。但是,有时候,您最终会发现更多问题以及可以改变您的观点的解决方案。

阿夫拉克主导着其Google搜索;社交媒体,其网站分支,本地代理商,甚至公司特定的问题都会弹出。您正在寻找有关Aflac的任何信息。

如果您选择通过Aflac获得补充保险,则必须寻找代理商。出色的经纪人可以帮助您完成任何文书工作,并解释您的保单或其他保单选项,您可以在线完成所有这些工作。

阿夫拉克的广告

由于主要明星:Aflac Duck,Aflac的广告是最具标志性的。如果您从未在电视上见过他们,那么他们会有他们自己的 YouTube频道 您可以访问并检查。

他们的广告也有一些不同的主题。关于Aflac所提供产品的信息经常被误解,从而催生了“ 阿夫拉克不是”广告系列。

他们所有广告的主要目的是使人们了解Aflac是一家担保公司,而不是保险公司。当您的所有保险都没有累积时,他们就在那里。

社区中的Aflac

多年来,Aflac一直致力于回馈社区。致力于使他们找到各种方法来做到这一点。从捐赠到志愿者工作,Aflac的目标是每年捐赠更多。

仅在2018年,Aflac:

回馈社区并不是Aflac学会变得更加自我意识的唯一地方。 阿夫拉克对待员工的方式至关重要。

阿夫拉克的员工

从员工的角度来看,Aflac将其作为雇主从园区中淘汰出来。

  • 92% 说这是一个工作的好地方
  • 95% 说他们加入后感到受到欢迎
  • 94% 对社区的贡献感到满意
  • 93% 自豪地告诉别人他们在哪里工作

他们的员工不仅对他们赞不绝口,而且他们在各种各样的事情上也获得了奖励和认可。在最近的这些年中,Aflac跻身13个知名榜单。

  1. 美国50家最具社区意识的公司
  2. 《新闻周刊》美国500强绿色排名前10位
  3. 全球最具道德的公司名单
  4. 全球最受尊敬的公司名单
  5. 上榜最佳100家公司
  6. 道琼斯可持续发展指数
  7. 全球100位表现最佳的首席执行官
  8. 50家最佳多元化公司
  9. 美国50家最适合拉丁裔工作的公司
  10. 千禧一代工作的好地方
  11. 安全500名单
  12. 《计算机世界》的最佳IT工作场所
  13. 最佳多元化首席执行官

当我们分解员工的年龄以及他们倾向于待多长时间时,我们可以对Aflac员工有更全面的了解。

在这种情况下,每一代的参数都是千禧一代出生于1981年或更晚,Xers一代出生于1965年之间–1980年,婴儿潮出生于1945-1964年。

为了建立此信息,我们可以查看员工在Aflac工作了多长时间。单独的组少于两年,二到五年,六到十年,11-15年,16-20年和20岁以上。

人寿保险购物

任何东西都可以在线购买,大多数人发现它更方便。人寿保险也不例外。大约一半的成人消费者访问了人寿保险公司的网站和/或在线寻求人寿保险信息。

虽然 五分之三的成年人 拥有人寿保险单,可能会造成混乱。除了学习人寿保险之外,它’最好知道您个人应该拥有多少。

阿夫拉克 has a 人寿保险计算器 这将帮助您估算生活所需的金额。这只是八个问题,这很简单,但可能无法解决所有问题。

购买人寿保险的明智方法是获取尽可能多的信息和尽可能多的报价。每项估算仅是为了告知您的决定,而不是为您做出决定。

提供的承保范围

如果没有您,亲人的财务未来可能会处于危险之中。人寿保险不仅旨在为哀悼家庭提供安全网,而且还可以使您在这里时更加安心。

一个好的雇主知道与 较低的压力水平 往往更有生产力。 阿夫拉克通过雇主提供人寿保险。 

在大多数情况下,Aflac不需要询问其他医疗服务提供者的医疗问题。这意味着您有资格获得高达50,000美元的资格,而无需提及您去年去过医生三次锤击脚趾甲。

另外,Aflac知道生活是无法预测的。如果您辞职,他们将使您轻松执行计划。 阿夫拉克还使父母可以购买青少年人寿保险。

在最坏的情况发生之后,必须选择正确的保险类型。

值得一提的是,通过Aflac提供的人寿保险是一项补充保险计划,该计划是人们通过其雇主已经拥有的计划的补充。对于雇主来说,成本直接落在获得人寿保险单的雇员身上,

尽管用人单位不分担费用,但提供的费用通常较低,特别是与提供个人人寿保险的公司相比。团体保险计划似乎总是有很大的折扣。

提供的承保范围

整个行业中常见的人寿保险类型是 终身寿险。整个生命的基本标准是,它在一个生命周期内仍然有效’一生,并为该人的死亡支付利益。  每家公司都会有其独特的终身寿险保单。

整个

阿夫拉克的团体终身寿险 不仅可以覆盖员工,还可以覆盖其配偶和子女。这种类型的保险的一些亮点是:

  • 申请时几乎没有医疗问题
  • 保费不会增加
  • 便携式覆盖
  • 通过工资扣除方便地支付保费
  • 建立现金价值

车手

还有四种类型的 车手 或Aflac提供的其他承保范围:

  • 豁免保费附加: 如果被保险人由于人身伤害或疾病而致残,则免收保险费,并且在残障期间将继续承保。
  • 意外身故赔偿 骑士:  如果被保险人因与事故有关的伤害而死亡,则可以享受额外的利益。
  • 加速利益骑士在诊断为绝症后,Aflac将支付您一生的最高一半保险金。
  • 可选的儿童定期保险骑士如果被保险儿童死亡,则必须在其25岁生日之前获得收益。

终身寿险保单为典型的被保险人身故以外的生命状况提供财务保护。 

影响您利率的因素

保险公司及其政策远非万能。许多不同的特征可以 影响您的费用。保险公司的目标是在最大程度地减少和评估风险的同时,最大化利润和保费数量。

尽管Aflac能够在其他公司无法做到的情况下提供覆盖率而引以为傲,但他们仍将这些因素考虑在内。

客层

年龄是设定价格的首要因素 人寿保险费。您越年轻,保险公司很快就要支付的可能性就越小。

在影响人寿保险费率时,性别是我们无法控制的另一个因素。一般而言,女性的寿命比男性长,并且,如您从上面的逻辑可以猜到的那样,预期寿命的延长等于死亡率的降低。

当前健康&家庭病史

在大多数保险公司同意为您保险之前,先进行一次体检—那里的血压,胆固醇和 进行检查和评估,以及整体健康评估— must be performed.

保险公司也可能会先要求您提供完整的健康记录,然后再为您提供保险。这是为了检查诸如 高胆固醇, 糖尿病, 要么 高血压,这会提高您的费率。

这些医疗状况中的某些状况可以得到控制或最小化。但是,有一个病史不能被掩盖或减少。复杂的家庭病史(即 中风,癌症)和 既往病情 您自己经常损害人寿保险费率。

这些很重要,要注意何时 购买人寿保险,Aflac不需要提供团体人寿保险的广泛病历。

高风险职业

您谋生的原因可能是您或您的雇主通过Aflac对人寿保险政策感兴趣的原因。保险公司会不断向您收取更高的费用,让您的生命处于危险之中。

建筑和运输是两个致命工伤高发的行业,您成为一名飞行员的梦想也将是昂贵的。

高风险习惯

保险公司似乎对您的日常生活非常感兴趣。吸烟等习惯使保险公司提高了保险费率。如果您通过做出不健康的选择来贬低您的生命,那么保险公司将提高您的人寿保险的保费。

死亡的风险越高,您支付的生活费用就越高。 

抽烟 是评估的一项主要行为,但并非唯一的行为。您的驾驶方式和娱乐方式也同样重要。您的驾驶记录上是否有一个或多个实例涉及超速,鲁ck驾驶或在以下情况下驾驶 毒品 要么 ?

无论您与哪个保险公司合作,他们都会调查您的生活并据此向您收费。因此,对于所有肾上腺素瘾君子,都知道有可能获得更高的保费,因为您选择参加高风险的活动,例如跳伞或赛车。

每个因素持有多少权重因公司而异。这就是为什么在使您的保单和美元最大化时获得报价如此重要的原因。

退伍军人或现役军人身份

在服兵役期间,有一种低成本的选择 服务员团体人寿保险, 如果您有资格,将自动在最大保障范围内注册您。您可以拒绝或更改承保范围,但是所有军事人员都可以使用。

当您不再现役时会发生什么?拥有SGLI政策的退伍军人有资格转换为 退伍军人团体人寿保险。有利的一面是,没有必要证明身体健康。但是,最大承保金额为$ 400,000。

阿夫拉克的计划

为了使他们的客户更简单,Aflac开发了一种名为MyAflac的资源工具。这样一来,您就可以根据对代理人联系信息的声明来管理自己的政策。这也是您报名的方式 阿夫拉克AlwaysⓇ.

 AflacAlwaysⓇ是一项程序,可让客户在失业,雇主停止付款或退休时保护自己的保险。通过此程序设置个人付款选项,您将 总是 被掩盖。

阿夫拉克还提供了四个额外的资源,这些资源可能会非常有用。

  • 产品一览
  • 福利术语表
  • 效益估算器
  • 入门视频

比较顶级公司的报价并保存

 通过SHA-256加密保护

取消政策

我们都知道生活并不总是按计划进行。有时候,取消政策是您的正确选择。可以通过两种一般方法。

由于Aflac通过雇主提供人寿保险, 公开招生 是难题中最重要的部分。每年大约开放注册一次,使您可以轻松地取消保单。

有时等待不是一个选择。如果您不再通过工资扣减支付或不再有资格通过雇主获得福利,则可以在公开招生之外取消。

如何取消

公开招生期间: 您必须提交包含您的保单号的签名书面请求。这应该邮寄至佐治亚州Wynnton Rd Columbus,1932年的Aflac保单持有人服务。

外部公开招生: 您必须将书面请求提交给当地的Aflac办事处,然后将其转发进行处理。

请点击 这里 以请求取消政策/证书表格为例。

如何提出索赔

必须对人寿保险单提出要求可能会在情感上造成压力。 富有同情心和知识渊博的代理人应该在那里为您提供帮助。

阿夫拉克试图使每个人都尽可能简单容易。他们提供逐步的 入门视频 以及可下载 索赔清单 对于各种可能的索赔。

对于每种类型的索赔,都有一张表格要填写,然后邮寄或传真给Aflac的索赔部门。

只需单击几下即可根据州和索赔类型为您找到合适的表格。

#1 –访问Aflac’s 主页

阿夫拉克-分步索赔

#2 –单击“个人&页面左上角的“家庭”

阿夫拉克分步索赔

#3 – 点击页面左上角的“提出索赔”

阿夫拉克分步索赔

#4 –向下滚动到灰色的“下载索赔表格”框,您将在其中选择您的州

阿夫拉克分步索赔

#5 – 选择表格“生活–受益人声明”

  • (下图基于选择 明尼苏达州。其他状态可能会有所不同。)

阿夫拉克分步索赔

此外,您还必须提交一些文件 这种形式.

  • 死亡证明–医师声明 (往上看)
  • 死亡证明
  • 授权获取信息

如果与原始受益人有冲突,则可能需要其他物品。

如何在线获取报价

向Aflac请求报价并不复杂。请记住,即使保险单是由员工100%支付的,人寿保险也只能通过雇主提供。

#1 – 在Aflac主页顶部的右上角,单击“获取报价”

阿夫拉克分步报价

#2 –如果有两个选项可以单击,那么对于人寿保险,您必须被引为“企业主”

  • 但是,如果您对个人保险(人寿保险除外)感兴趣,请单击“个人”。

阿夫拉克分步报价

#3 – 您可以选择填写表格,接听电话或拨打提供的电话号码以通过电话获取报价

阿夫拉克分步报价

比较顶级公司的报价并保存

 通过SHA-256加密保护

网站/应用程序设计

阿夫拉克的网站 以简单的方式设置。它不仅拥有大量有关购买保单的信息和资源工具,而且还使查看和更改保单变得简单而直接。

他们的主页致力于帮助人们了解Aflac提供的服务。如果您已经有一个帐户,则可以登录并有权查看和更改您的任何信息。

阿夫拉克还提供了一个名为MyAflac的应用程序。该应用程序主要用于提出索赔和管理您的帐户,包括直接存款信息。

在Google Play上,MyAflac拥有五分之三的星级。该应用程序的设计似乎不是问题,人们最抱怨的是软件的功能。

优点& 缺点

生活中没有什么是完美的,尤其是保险公司。 阿夫拉克以提供其他保险不足的承保范围而自豪。但是,Aflac仍有不足之处。

优点

  • 阿夫拉克是补充保险的提供者。如果您有额外的费用,当保险公司离开您而又干dry时,Aflac就会在财务上为您提供保护。
  • 您可以通过三种不同的方式提出索赔:在线,通过电话或通过他们的应用程序。
  • 您将比其他大多数公司更快地收到福利付款。
  • 如果您辞职,Aflac可以轻松保留您的保险。

缺点

  • 阿夫拉克不允许您购买个人人寿保险,除非通过雇主购买。
  • 您只能在公开招生期间或辞职后取消政策。
  • 即使你必须 通过雇主,人寿保险单由员工100%支付。

底线

阿夫拉克仅通过雇主提供人寿保险,如果您拥有Aflac的其他类型的保险,可能会感到沮丧。但是,一旦您通过雇主获得了保单,则可以选择保留该保单。

通过附加的骑行者选择,Aflac可以让您轻松安心,无论生活中发生了什么可怕的意外事件。

比较顶级公司的报价并保存

 通过SHA-256加密保护

阿夫拉克’s 常见问题

#1 –如何取消我的Aflac人寿保险单?

在公开报名期间,您可以向Aflac总部的PolicyHolder部门提交书面请求。

如果您要在开放注册期之后取消,则不得通过减薪来设置您,也不能再与您的计划通过的雇主合作。书面请求必须发送给您当地的Aflac代理商。

#2 – 阿夫拉克的人寿保险提供多少保护?

根据个人的收入和整体健康状况,承保范围可能会有所不同。 阿夫拉克的政策可提供高达500,000美元的保护。

#3 – 阿夫拉克需要多长时间付款?

阿夫拉克为大多数保险索赔提供一日付款选项。由于需要额外的文书工作,因此人寿保险索赔可能需要更长的时间。但是,Aflac仍比大多数公司快。

#4 –我通过Aflac购买的人寿保险是否累积现金价值?

是的,但通常需要三到六年的时间才能建立起价值。因计划而异。

最好每个人都为生活做好准备’不可预测的时刻。 使用下面的免费工具开始比较报价!